招生就业处开展“提升生源质量、高质量促就业、校企深度融合”主题教育调研座谈会
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按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求及学校《关于大兴调查研究的工作方案》（陕能院党〔2023〕37号）文件精神，为进一步强化岗位职责，发挥职能效应，贯彻“深、实、细、准、效”要求，坚持问题导向，树立问题意识，不断拓宽招生、就业、创业渠道，深入一线充分听取基层单位及教职员工的意见建议，6月19日上午招生就业处开展以“提升生源质量、高质量促就业、校企深度融合”主题教育系列调研座谈会之听取退休教师意见建议。此次调研主要采取走访调研的方式，邀请我校退休教师代表刘振山、王买生、黄昆龙老师参加调研座谈，招就处相关科室负责同志参加座谈，会议由招生就业处处长于涛主持。
座谈开始，于涛介绍了此次调研的目的和调研重点并汇报了前期招就处的基本概况、业务工作、存在问题及下一步发展目标。三位退休教师对招生就业处近年来开展的工作和取得的成绩予以充分肯定并分别结合各自工作经验从各个方面提出了有针对性的意见建议。
刘振山从加大招生宣传力度，提高学校影响力方面提出了实际建议；王买生从校企合作服务区域经济方面重点谈了利益机制、激励机制、约束机制、情感机制的具体举措；黄昆龙从发挥校友资源，拓宽招生渠道，开拓产教融合等方面提出的相应对策建议。
此次调研座谈以“听实话、摸实情、办实事、求实效，达到扬长补短、优化职能、服务基层，高效工作”为目的，高度重视各位退休教师对招就处工作提出的宝贵意见、建议，于涛谈到：“针对此次研讨的重点问题将全面梳理，落实改善，力求稳步提高工作实效，为学校新时期高质量发展贡献力量。”
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