校企合作提升竞争力 实习带就业成绩喜人

随着3月31日北京大学第三医院实习生结束实习,我院2016届护理专业学生全部顺利完成实习工作,绝大部分同学即将走上工作岗位,实习带就业成绩喜人,2016年3月前被实习医院留用的2016届实习生(毕业生)多达50名。实习医院的平均“实习带就业率”达31%,其中北京大学国际医院高达100%。
如:武琼娇等7名同学被北京大学国际医院留用,徐德源等8名同学被北京友谊医院留用,王珊等14名同学被航空总医院留用,王思文等5名同学被北京航天总医院留用等;未被留用的同学绝大部分已经被北京大学第一医院、北京军区总医院、北京朝阳医院等三甲医院录用。
毫无疑问,过硬的专业技能、优良的职业素养是毕业生受到用人单位青睐的主要原因。那么是什么让他们在实习期间就具备了娴熟的操作技能和高尚的职业道德呢?答案就在于我院护理专业与北京部分三甲医院深度合作,开展“1.5+1.5中国化的南丁格尔式”联合办学,学生后3个学期在医院进行专业课学习、临床见习和顶岗实习,形成“三习一体化、现代学徒制(一对一带教)”的“学习+工作”模式,他们在真实的临床护理工作环境中掌握技能、提升素养,体现“学习的内容是工作,通过工作实现学习”的职业教育特色,这就大大提升了学生的就业竞争力,近年来,我院护理专业的就业率持续保持100%。
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