安徽冶金科技职业学院2025年分类考试招生校考测试纲要
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1.考核方式为笔试线下测试+现场面试
2.笔试考试测试纲要
（1）笔试职业适应性测试（应往届普通高中毕业考生参加）
主要考核考生未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质，笔试面试均包括沟通交流、学习能力、心理健康、信息常识、团队协作、职业素养等知识。总分100分，时长120分钟，各专业大类合卷测试。
（2）笔试职业技能考试（应往届中职毕业考生参加）
笔试包含通识能力+专业能力两个模块，通识能力考察沟通交流、学习能力、心理健康、信息常识、团队协作、职业素养等内容；专业能力考察专业相关基础知识掌握情况。总分为100分，时长120分钟，分三个专业大类实施。
专业组 | 测试对象 |
职业技能考试一 智慧制造类专业组 | 报考智能控制技术、机械制造及自动化、工业机器人技术、钢铁智能冶金技术、智能轧钢技术、计算机网络技术、信息安全技术应用专业的考生 |
职业技能考试二 机电电气类专业组 | 报考电气自动化技术、机电一体化技术、数控技术、城市轨道交通机电技术、钢铁冶金设备维护、新能源汽车技术专业的考生 |
职业技能考试三 社会服务类专业组 | 报考大数据与会计、数字媒体技术、市场营销、酒店管理与数字化运营、护理专业的考生 |
3.面试测试纲要（5～8分钟）
（1）面试职业适应性测试（应往届普通高中毕业考生参加）
包括沟通交流、学习能力、心理健康、信息常识、团队协作、职业素养等知识。
（2）面试职业技能考试（应往届中职毕业考生参加）
面试包含通识能力+技术能力两个模块。通识能力考察沟通交流、学习能力、心理健康、信息常识、团队协作、职业素养等内容；技术能力考察相关知识实践应用能力。
4.测试内容要点
通识模块测试要点（笔试、面试）（普通高中生）：
智慧制造类专业组、机电电气类专业组、社会服务类专业组：沟通交流、学习能力、心理健康、信息常识、团队协作、职业素养知识。
专业能力模块测试要点（笔试）（中职学生）：
智慧制造类专业组：智慧制造相关专业基础知识与拓展知识；
机电电气类专业组：机电电气相关专业基础知识与拓展知识；
社会服务类专业组：社会服务相关专业基础知识与拓展知识；
技术能力模块测试要点（面试）（中职学生）：
智慧制造类专业组：智慧制造相关设备、工艺、流程、操作及分析应用；
机电电气类专业组：机电电气相关设备、工艺、流程、操作及分析应用；
社会服务类专业组：社会服务有关现象、性质、方法、原理、规范等知识点识别应用与案例分析。
5.退役军人专项计划测试
（1）测试形式：面试。
（2）测试内容：考察心理健康、专业兴趣、语言表达、学习能力、团队协作、综合素养等。
（3）测试分值：四题，每题50分，共200分。
（4）测试时长：10分钟以内。
6.笔试卷面构成。
（1）笔试职业适应性测试（应往届普通高中毕业考生参加）
内容包括沟通交流、学习能力、心理健康、信息常识、团队协作、职业素养知识、高中基础知识（物理、化学、历史、地理、生物等）；
<1>单项选择题，40题，每题1分，共40分。
沟通交流5题，学习能力5题，心理健康5题，信息常识5题，团队协作5题，职业素养知识5题，高中基础知识（物理、化学、历史、地理、生物等）10题；
<2>多项选择题，20题，每题2分，共40分。
沟通交流2题，学习能力2题，心理健康2题，信息常识2题，团队协作2题，职业素养知识4题，高中基础知识（物理、化学、历史、地理、生物等）6题；
<3>判断题，20题，每题1分，共20分。
沟通交流2题，学习能力2题，心理健康2题，信息常识2题，团队协作2题，职业素养知识4题，高中基础知识（物理、化学、历史、地理、生物等）6题。
（2）笔试职业技能考试（应往届中职毕业考生）
内容包括沟通交流、学习能力、心理健康、信息常识、团队协作、职业素养知识、专业基础知识；
<1>单项选择题，40题，每题1分，共40分。
沟通交流5题，学习能力5题，心理健康5题，信息常识5题，团队协作5题，职业素养知识5题，专业基础知识10题；
<2>多项选择题，20题，每题2分，共40分。
沟通交流2题，学习能力2题，心理健康2题，信息常识2题，团队协作2题，职业素养知识4题，专业基础知识6题；
<3>判断题，20题，每题1分，共20分。
沟通交流2题，学习能力2题，心理健康2题，信息常识2题，团队协作2题，职业素养知识4题，专业基础知识6题。
7.面试试题构成
（1）面试职业适应性测试（应往届普通高中毕业考生参加），两题，每题50分，共100分。
第一题：语言交流表达，主要测试学生语言表达、交流、思想意识、道德品质素质等要素。
第二题：考察应用高中知识，对生产实际解释、说明、分析、应用等能力。
（2）面试职业技能考试（应往届中职毕业考生），两题，每题50分，共100分。
第一题：语言交流表达，主要测试学生语言表达、交流、思想意识、道德品质素质等要素。
第二题：考察相关知识实践应用能力，对生产实际剖析、分析、应用、解决问题等能力。
（3）退役军人专项计划测试面试，四题，每题50分，共200分。
第一题：语言交流表达。主要测试学生语言表达、交流、思想意识、道德品质素质等要素。
第二题：专业认知与职业规划。主要考察对所报考专业的了解，专业应用场景、支撑产业，专业发展趋势及前景等。
第三题：团队协作与组织策划能力。
第四题：学习能力测试。规律辨识推演（3选2）
